Visa vacances-travail pour les citoyens canadiens
Veuillez prendre note que toute question au sujet des visas est gérée localement dans la région de votre adresse de résidence. Par conséquent, veuillez envoyer toutes vos requêtes à propos du visa au bureau où vous ferez votre demande.
▷ Consulat Général du Japon à Vancouver
(Juridiction: Colombie-Britannique, Yukon)
▷ Consulat Général du Japon à Calgary
(Juridiction: Alberta, Saskatchewan, Manitoba, Territoires du Nord-Ouest, Nunavut)
▷ Consulat Général du Japon à Toronto
(Juridiction: Toute la province de l’Ontario, sauf la région d’Ottawa)
▷ Consulat Général du Japon à Montréal
(Juridiction: Québec, Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Île-du-Prince-Édouard, Terre-Neuve-et-Labrador)
▷ Ambassade du Japon au Canada
(Juridiction: Région d’Ottawa)
Comme alternative, les personnes qui désirent faire une demande de visa vacances-travail peuvent payer des frais de service en passant par les organisations locales suivantes :
SWAP (Juridiction: Toutes les régions à travers le Canada)
Go International (Juridiction: Colombie-Britannique et Yukon)
Stepabroad (Juridiction : Colombie-Britannique et Yukon)
Dans le but de favoriser une meilleure compréhension mutuelle entre le Japon et le Canada, les gouvernements des deux pays ont convenu, en 1986, de mettre sur pied un programme de vacances-travail visant à encourager les échanges de jeunes. Ce programme permet aux citoyens d'un pays de visiter l'autre pays durant une période prolongée principalement à des fins de vacances, mais aussi, accessoirement, d'y occuper un emploi susceptible de leur apporter un appoint financier.
Avec ce visa, les citoyens canadiens n'ont pas besoin d'une autorisation supplémentaire pour exercer une activité rémunérée au Japon. Cependant, ce programme n'est pas conçu pour les personnes qui ont principalement l’intention de travailler ou d’étudier. Des vacances au Japon doivent être le but principal de la personne faisant la demande. Par conséquent, les personnes qui ont principalement l'intention de travailler ou d'étudier ne sont pas admissibles pour ce visa.
Il est strictement interdit aux personnes participant au programme de visa vacances-travail de travailler pour des entreprises qui portent atteinte à la moralité publique comme les bars, les cabarets, les boîtes de nuit, etc.
À partir du 1er décembre 2024, le visa vacances-travail pourra être accordé deux fois dans une vie (jusqu'à deux séjours d'un an, obtenus à des occasions distinctes) ou pour un séjour de deux ans (jusqu'à deux séjours d'un an, obtenus consécutivement). Le gouvernement du Japon, de façon réciproque, accordera, sans frais, un visa à entrée unique pour vacances-travail aux personnes qui répondent aux exigences ci-dessous.
Conditions à remplir
Les personnes qui demandent un visa vacances-travail doivent :
- Détenir la citoyenneté canadienne et demeurer actuellement au Canada ;
- Avoir l'intention de rester au Japon pour une durée déterminée à des fins de vacances ;
- Avoir entre 18 et 30 ans, inclusivement, au moment de la demande ;
- Posséder un passeport canadien valide ;
- Posséder un billet de retour ou avoir suffisamment de fond pour couvrir les frais de voyage ;
- Posséder un montant d'argent raisonnable pour subvenir à leurs besoins, y compris des frais médicaux, pendant la période initiale du séjour ;
- Ne jamais avoir obtenu de visa vacances-travail japonais auparavant ou l'avoir obtenu une seule fois sans avoir prolonger le séjour de plus d'un an dans le cadre du programme visa vacances-travail ;
- Être en bonne santé et ne pas avoir de casier judiciaire.
Documents pour faire une demande
- Votre passeport canadien valide ;
- Votre formulaire de demande de visa complété (Il est possible que les sections "Guarantor or Reference in Japan" ainsi que "Inviter in Japan" ne s'appliquent pas à la plupart des personnes qui demandent le visa. Si c'est votre cas, veuillez écrire "N/A") ;
- Votre photo (45x35mm ou 2x.1.4 po, prise dans les derniers 6 mois) ;
- Votre curriculum vitae personnel (Formulaire) ;
- Un itinéraire détaillé de votre séjour au Japon (Formulaire) ;
- Une lettre expliquant la raison de votre demande du visa vacances-travail ;
- Votre relevé bancaire le plus récent possible montrant un solde minimum de $3 500 ($4 500 pour un couple marié) en dollars canadiens ;
- Un billet de voyage ou un itinéraire. Si vous êtes dans l'incapacité de fournir des billets de voyage, veuillez ajouter un montant raisonnable de frais de voyage au montant ci-dessus ;
- Un billet de médecin attestant que vous êtes en bonne santé pour voyager à l'étranger.
Temps de traitement
Au moins une semaine est nécessaire pour traiter les demandes de visas vacances-travail. Les demandes faites à brève échéance ne seront pas acceptées.
Veuillez prendre note que toutes les informations présentées ci-dessus peuvent être changées sans préavis.
Autres informations
- Il est recommandé de contracter une assurance avant de quitter le Canada, puisque la période d'emploi effectuée en vertu du visa vacances-travail n'est généralement pas suffisante pour être couverte par l'assurance de l'employeur ou de l'entreprise.
- Le titulaire du visa doit entrer au Japon dans l'année suivant la délivrance du visa. Le visa est valide pour un an. La période initiale d'un an du permis d'atterrissage ("Landing Permission") commencera au moment de l'entrée.
- Une période de séjour d'un an peut être accordée au port d'entré. Celle-ci peut être prolongée d'une autre année par les Services d'immigration au Japon si le titulaire du visa n'est pas resté plus d'un an auparavant dans le cadre du programme.
- Les visas vacances-travail sont pour une entrée unique. Par conséquent, si le titulaire du visa doit quitter le Japon pour quelconque raison et désir y retourner, il doit absolument se procurer un permis de retour auprès des Services de l'immigration avant son départ du Japon.
- Les titulaires de visas vacances-travail recevront une carte de résidence au port d'entrée. Dans les 14 jours suivants l'établissement d'un titulaire, il doit se rendre au bureau du gouvernement local le plus près de son lieu de résidence avec sa carte de résidence.
- Si le titulaire du visa vacances-travail a gagné un revenu au Japon, il est encouragé à demander à son employeur de lui remettre un relevé de ses gains en anglais et à communiquer avec l'Agence du revenu du Canada (ARC) lors de son retour au Canada afin de recevoir des informations adéquates.